Angebote zu:

IHK-Fachkraft Lohnbuchhaltung

IHK-Fachkraft Personal

Personalfachkraft (IHK)

Wirtschaftsmediator

 

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HR-Strategiepartner (IHK)

Warum HR-Strategiepartner? Die HR-Funktion in deutschen Unternehmen ist oft noch weit davon entfernt, als strategischer Partner des Managements zu agieren. Häufig existiert nicht mal ein solcher Anspruch, weil sich HR noch allzu oft auf administrative Aufgaben und Betriebsratsthemen zurückzieht. Gleichzeitig tut HR wenig dafür, an seiner Entwicklung zu arbeiten und die eigenen Mitarbeiter des ...

Informationsveranstaltung Coach (IHK)

Coaching ist ein professioneller, individueller Begleitprozess für Menschen in herausfordernden beruflichen und privaten Lebenssituationen. Die Einsatzfelder von Coaching sind sehr vielfältig und wachsen stetig. Coaching wird gerade auch im Business-Kontext stark genutzt und gefördert. Sie sind an einer Coaching-Ausbildung interessiert? Gern beantworten wir Ihre Fragen im Rahmen des ...

Mediation in Familienunternehmen

Die Mediation in Familienunternehmen ist eine besondere Form der Mediation. Es geht einerseits um Wirtschaftsmediation, andererseits auch um Familienmediation. Sie lernen, wie Sie beide Methoden parallel in Familienunternehmen anwenden können. Kernthemen: Aufeinandertreffen und Kombination zweier Mediationssysteme | Konflikte im Familienunternehmen | Spielregeln in der Familie | Spielregeln im ...

IHK-Fachkraft Personal

Hier erfahren Sie alles Wissenswerte zu den Bereichen Personalverwaltung und Personalbetreuung und sind danach startklar für Ihren Einsatz in der Personalabteilung. Kernthemen: 1. Personalverwaltung: Pflege der Personalakten | Lohn & Gehalt | Personalstatistik | Partner in der Zusammenarbeit | rechtliche Grundlagen 2. Personalbetreuung: Zeiterfassung | Urlaub | Krankheit, Schwangerschaft, ...

Systeme in der Mediation

Jeder Mensch lebt in unterschiedlichen Systemen und jedes System birgt verschiedene Konfliktpotenziale. Für die Arbeit als Mediator ist es eine große Unterstützung, die Systeme zu kennen, um damit eine weitere Basis für eine erfolgreiche Mediation zu schaffen. Kernthemen: Was ist ein System? | Wie sind Systeme aufgebaut? | Wie entstehen Regeln in Systemen und wie können diese erkannt werden? ...

Arbeitgeber- und Arbeitnehmerrisiken in der betrieblichen Versorgung

Zum 1.1.2019 kommen neue Rechtspflichten auf Arbeitgeber in der betrieblichen Altersversorgung zu. Arbeitnehmer sollen mindestens 15% Arbeitgeberzulage erhalten, Arbeitnehmer mit einem Bruttogehalt unter 2.200 Euro sollen eine neue Förderung erhalten und der Arbeitgeber soll die Möglichkeit erhalten, seine Haftung aus der Einstandspflicht für die Zukunft zu vermeiden. Gleichzeitig bestehen noch ...

Paarmediation

In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Mediationen bei Paaren durchführen, die Konflikte lösen wollen, bevor die Beziehung daran zerbricht. Kernthemen: Besonderheiten in der Paarmediation | Wie entwickeln sich Gespräche zwischen Paaren? | Paare und deren Kommunikation | Welche Kernbotschaften entwickeln sich in der Kommunikation von Paaren? | Wie gehe ich professionell mit Paarthemen um? | ...

Personalfachkraft (IHK)

Erwerben Sie online DAS Expertenwissen in Sachen Personalwesen Kernthemen: Aufgaben und Ziele eines modernen personalwirtschaftlichen Dienstleistungsangebots | Begriffe und Bereiche des Personalwesens | Allgemeine Serviceaufgaben | Personalbedarfsplanung | Personalrekrutierung | Personalauswahlverfahren | Stellenevaluierung | Gestaltung von optimalen Stellenanzeigen | Bewerberinterviews | ...

Das Lebenswerk sichern

Die Komplexität eines Nachfolgeprozesses im Familienunternehmen wird häufig unterschätzt. Neben den finanziellen, steuerlichen und organisatorischen Überlegungen, ist es für einen erfolgreichen Generationenwechsel entscheidend, die emotionalen und familiären Aspekte im Blick zu haben sowie diese professionell zu planen und umzusetzen. War es früher fast selbstverständlich, dass die Nachfolge ...

Coach (IHK)

Coaching ist ein professioneller, individueller Begleitprozess für Menschen in herausfordernden beruflichen und privaten Lebenssituationen. Die Einsatzfelder von Coaching sind sehr vielfältig und wachsen stetig. Coaching wird gerade auch im Business-Kontext stark genutzt und gefördert. Coaching gilt als eine der nachhaltigsten und individuellsten Formen im Bereich der Personalentwicklung und ...